Kenapa kita perlu belajar konsep kepemimpinan?

Kenapa kita perlu belajar tentang konsep kepemimpinan? Secara fitrah manusia memang dilahirkan sebagai pemimpin, arti pemimpin dalam hal ini adalah tidak hanya pemimpin di sebuah organisasi ataupun perusahaan tapi pemimpin bagi diri sendiri, misalnya dalam kita mengambil keputusan, dalam kita mengelola emosi dan lain-lain. Maka agar kita bisa menjadi pemimpin yang baik tentunya belajar tentang kepemimpinan itu sangat penting.

Pada artikel kali ini kita hanya membahas tentang konsep kepemimpinan dan sebelum menyimpukan arti kepemimpinan, berikut adalah pendapat dari beberapa kutipan jurnal tentang kepemimpinan diantaranya adalah:

Menurut (Febrianto, 2021) Pemimpin  yang  baik tidak  hanya  dilihat  dari  seberapa  banyak  orang  yang  mengikutinya. Pemimpin  yang  memiliki  kepemimpinan  yang  baik  maka  dia  akan  mampu  menciptakan selanjutnya.

Sedangkan menurut (Azidin et al., 2022) Kepemimpinan   meliputi   berbagai   dimensi,   dan   berfungsi   sebagai   salah   satu   piranti penggerak,  motor  atau  motivator  sumber  daya  yang  ada  dalam  organisasi,  sehingga  peran kepemimpinan   diharapkan   mampu   mendinamisasikan   organisasi   dalam   mencapai   tujuankelangsungan organisasi merupakan cita-cita dan harapan yang paling mendasar bagi setiap orang yang  berkecimpung  dan  mengabdikan  dirinya  untuk  organisasi  tersebut.

Sedangkan pendapat dari (Sutoro et al., 2020) Kepemimpinan  seseorang  ditujukan  dengan  kewibawaan  pimpinan  dimata  pegawai, kekuasaan pimpinan untuk memutuskan sesuatu keputusan, melibatkan bawahan dalam proses   pengambilan   keputusan,   sikap   tanggung   jawab   pimpinan   terhadap   semua pegawai  dan  pimpinan  bisa  dijadikan  panutan  bawahan,  maka  kinerja  pegawai  akan meningkat.

Agar lebih mempermudah pemahaman dari sekian banyaknya para ahli yang mendefinisakan konsep kepemimpinan, maka kita simpulkan satu definisi yang sekiranya mampu menjadi landasan untuk membahas konsep kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpinan adalah sebuah kemampuan dalam memberikan contoh dan semangat dalam menggerakan, mengarahkan orang lain menuju sebuah tujuan dengan penuh tanggung jawab.

Kepemimpinan memiliki beberapa implikasi, antara lain :

1.      Pemimpin sebagai contoh model

Seorang pemimpin yang baik dituntut untuk bisa menajdi contoh atau teladan bagi orang lain atau organisasi yang dipimipinnya agar setiap individu maupun kelompok dalam organisasi mempunyai pedoman atau contoh untuk diikuti dalam pencapai tujuan. Hal ini juga dinyatakan oleh (Rustianingtyas, 2016) Pemimpin sebagai panutan dalam organisasi, sehingga perubahan harus dimulai dari tingkat  yang  paling  atas  yaitu  pemimpin.  Pemimpin  yang berhasil  dalam  pencapaian visi, misi    dan    tujuan    suatu    organisasiharus    memiliki    jiwa    kepemimpinan. Kepemimpinan dalam organisasi berimplikasi pada pencapaian kinerja organisasi.

2.      Pemimpin sebagai penggerak motivasi

Diantara tugas pemimpin adalah mengelola prilaku individu dengan latar belakang yang berbeda-beda sehingga perlu pendekatan secara lebih dekat kepada setiap individu maupun kelompok yang dipimpinya, diantara prilaku itu tentu adakalanya mempunyai prilaku-prilaku yang perlu dimotivasi agar dapat di memberikan sebuah suplemen atau tambahan kekuatan yang dapat mendorong ataupun mudah bagi pemimpin untuk mengarahkan sesuai target dan tujuan. Penapat yang sama juga di sampaikan oleh (Putra Halawa et al., 2022) Beberapa  hal yang  dimiliki  oleh  seorang pemimpin  dalam  memotivasi  bawahannya.  Adapun  berbagai  cara  yang  dimiliki oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi bawahannya yaitu: Pemimpin yang dapat  menginspirasi,Pemimpin  yang  dapat  melakukan  dorongan,  dan Pemimpin dapat memberikan  desakan  atau  paksaan bila  perlu.Tujuan  adanya  motivasi  dari seorang  pemimpin  adalah  untukmempertahankan  keaktifan  dan  semangat  kerja bawahannya, sehingga para bawahannya dapat bekerja secara produktif dan penuh tanggung  jawab  dalam  mencapai  tujuan  suatu  amanah  yang  diberikan oleh pemimpin.

Dari uraian diatas penulis menyimpulkan bahwa implikasi mendasar dari pemimpin adalah menjadi panutan dan dapat memotivasi agar setiap yang dipimpinnya dengan mudah meniru maupun mengikuti setiap arahan dan selalu mendapatkan motivasi-motivasi sehingga makin membuat individu maupun kelompoknya tetap semangat.